En tant que parent, il est naturel et rassurant de se focaliser sur les résultats scolaires et les diplômes visés par votre enfant. Pourtant, le marché du travail (et les études supérieures !) évolue. Une récente actualité nous venant du Vietnam illustre parfaitement cette tendance et offre des pistes de réflexion passionnantes pour l'orientation de nos lycéens et étudiants en France.
Une initiative inspirante : l'insertion par le savoir-être
À Hanoï, un vaste programme d'accompagnement à la carrière a récemment permis d'orienter plus de 6 000 jeunes militaires en fin de service. Grâce à des salons de l'emploi dédiés et à un accompagnement sur-mesure (conseils, bilans, rencontres avec plus de 500 entreprises), des milliers d'entre eux ont rapidement trouvé un poste, avec une évolution notable vers des postes techniques et de cadres intermédiaires qualifiés.
La véritable leçon de ce succès réside dans les critères de recrutement : les entreprises partenaires ne recrutent pas ces jeunes uniquement sur diplôme, mais pour leurs qualités humaines acquises sur le terrain (les fameuses soft skills). Discipline, éthique professionnelle, endurance et esprit d'équipe sont devenus des atouts majeurs, jugés indispensables pour une intégration réussie et pérenne.
Quelles leçons en tirer pour l'orientation de votre ado ?
Ce cas concret, bien que lointain, fait écho aux attentes actuelles des recruteurs français et des formations sélectives de l'enseignement supérieur. Voici ce qu'il faut en retenir pour accompagner votre enfant :
- La valorisation de l'expérience hors cadre scolaire : Tout comme le terrain militaire développe l'adaptabilité, les expériences extra-scolaires de votre enfant (Service National Universel - SNU, service civique, scoutisme, sport de haut niveau, petits boulots, bénévolat) sont des mines d'or pour forger son employabilité.
- La revanche de la capacité d'adaptation : L'article souligne que les jeunes accompagnés ont su évoluer rapidement vers de nouvelles technologies grâce à des formations internes. La capacité à apprendre (apprendre à apprendre) prime désormais souvent sur une compétence technique figée.
- Le besoin d'un accompagnement structuré : Sans les conseillers en orientation et les salons de rencontres, ces jeunes n'auraient pas su mettre en valeur leurs profils. C'est exactement le rôle d'un bilan d'orientation en France : faire émerger le potentiel caché de l'élève pour le traduire en un projet d'études cohérent.
Parcoursup : comment traduire ces atouts ?
Sur la plateforme Parcoursup, la rubrique « Mes activités et centres d'intérêt » est souvent négligée par les lycéens, qui la remplissent à la hâte. C'est pourtant là que se joue la différence ! Les jurys d'admission (IUT, classes préparatoires, écoles de commerce ou d'ingénieurs) cherchent des personnalités engagées et matures.
Encouragez votre adolescent à s'investir dans des projets associatifs, citoyens ou sportifs. Plus important encore, aidez-le à prendre du recul pour identifier les compétences qu'il en retire : gestion du stress, prise d'initiative, travail collaboratif. Ces qualités de terrain, reconnues universellement comme le démontre l'exemple vietnamien, seront son meilleur atout pour se démarquer et construire un projet professionnel épanouissant.